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2020合肥市巢湖风景名胜区管理委员会引 [复制链接]

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为大力实施环巢湖生态示范区建设,吸引更多的高层次人才投入到巢湖综合治理工作,提高巢湖综合治理队伍整体水平,经批准面向社会公开引进2名博士研究生。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行直接面试考核的方式进行。

二、引进岗位和条件

岗位:技术管理岗。

条件:博士研究生学历,专业为环境科学与工程、水文学及水资源、环境工程、环境科学,年龄35周岁及以下(年6月16日以后出生),且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱祖国,具有良好的品行;

(三)能够遵守单位规章制度,顾全大局,服从安排,具备良好的协作精神;

(四)爱岗敬业,具有履行本专业岗位职责所需的专业知识、技能及正常履行岗位职责的身体条件和所需要的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进程序

(一)报名

登录合肥市巢湖风景名胜区管理委员会网站“通知公告”栏下载《合肥市巢湖风景名胜区管理委员会引进人才报名表》(见附件),如实填写后连同个人简历和相关证明材料,以附件形式发送至hefeihhb

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