大家好，我是说教师家的乌拉老师，年的安徽幼儿园教师考编热度越来越高，年起全省各个地区陆续开始招聘幼师入编，与以往代课、合同制、派遣相比较，吸引力更大。
而今天我们谈到合肥地区，合肥所在市县区实行幼儿园教师统一招聘考试，招聘人数连年攀升，报考人数也稳定增长，市区统考已经趋于成熟，竞争难度也将会越来越大。而自年四大主城区未招聘，也给考试带来了很大的不确定性。那么今天的话分享一下考情考务的情况。希望对大家有所帮助，当然你们如果有其他问题都可以给我留言，我都会一一回复。
安徽说教师相关消息：巢湖市基本确定年本次不再招聘招聘幼师。
通过历年数据发现，招聘人数每年都有增加的趋势，未来幼师扩招也是必然，安徽说教师根据安徽教育厅年1月公告《扩大资源供给推进学前教育普及普惠》省教育厅立足破解“入园难”“入园贵”，不断扩大学前教育资源供给。截至年6月，全省共有幼儿园所，在园幼儿.2万人，专任教师9万人，幼儿园数、在园幼儿数较年翻了一番，学前教育公共服务体系基本建立，提前完成《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要(-年)》目标，为实现幼有所育美好期盼奠定了坚实的基础。
总结：幼师缺乏是现状，幼师扩招是必然。
年合肥幼师招聘情况因疫情暂时不得而知，请耐心等待。接下来我们分享一下合肥幼儿园教师招聘历年考试日期情况。
接下来我们具体看一看合肥幼教考情
合肥幼儿园教师招聘考试考什么？
笔试采取闭卷考试，总分分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》二科：
（1）科目1：《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分分，占笔试成绩的30%。
（2）科目2：《学科专业知识及活动设计》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分分，占笔试成绩的70%。
考试安排：幼教考试两科，两张试卷，一个上午考完8:00--9:30《教育教学理论》10:00--12:00《学科专业知识及活动设计》。
合肥幼儿园教师招聘考试题型有哪些？
合肥幼教考试过两张试卷，考试题型每年部分稍有变化，总体不大。我们下面给大家统计的是年考卷的情况。
科目1：《教育教学理论》历年均以客观题为主
一、单项选择题（本大题共55小题，每小题1.1分，共60.5分）
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题1.6分，共8分）
三、判断题（本大题共35小题，每小题0.9分，共31.5分）
科目2：《学科专业知识及活动设计》主观题和客观题两部分
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
四、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
五、活动设计题（本大题20分）
合肥幼儿园各地区考试年龄要求？
报考幼儿园教师岗位人员必须具备国家承认的专科及以上学历，具备幼儿园教师资格，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。对于年龄以30岁以内为主，部分地方可根据情况至35周岁。
庐阳区：年龄在30周岁以下，具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁。
蜀山区：年龄在35周岁以下，具备下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁。
包河区：年龄在35周岁以下，具备下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁。
瑶海区：年龄在30周岁以下，具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁。
肥西县：年龄在30周岁以下，具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁。
具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁(获得奖项必须与幼儿教育有关。)。
1、受到省部级及以上表彰的人员或被授予地市级以上劳动模范称号。
2、获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖的人员。
肥东县：年龄在30周岁以下
长丰县：年龄在35周岁以下
庐江县：年龄在35周岁以下
巢湖市：年龄在30周岁以下,硕士研究生可放宽至35周岁。
合肥幼儿园考试有没有笔试大纲？
目前合肥幼儿园教师考试暂无考试大纲，但是通过近几年考试真题可以确定，合肥以考《学前教育知识》为主，跟其他地方相比，幼教的考察更有针对性，不是全省统考，无明确考试大纲，但说教师根据历年考情有一个可以参考的大纲，如有需要可以咨询说教师老师进行查看。