本文转自：人民网
“退岗”再“上岗”，“余热”再生辉。在安徽省巢湖市，有一批退出领导岗位的干部，他们正充分发挥优势和“余热”，奋战在乡村振兴一线，为加快农业农村现代化贡献着力量。
主动报名，到乡村任职
4月11日下午，巢湖市*麓镇建中村*委书记杨超和胡安民一道来到二咀自然村，查看正在铺设混凝土路面的二咀村道路修建情况。
“看这建设速度，估计再过20天时间，这条进村道路就能完工了。”建中村*委书记杨超介绍说，“这条道路原本是鱼塘埂，现在能修建成水泥路，正是胡安民同志到建中村任职后走访调研和积极建议的成果，将极大方便我们二咀自然村村民通行。”
今年59岁的胡安民是合肥市经信局副处级干部。年8月下旬，合肥市选派45名退出领导岗位干部到村任职，他是其中之一，并于9月1日正式驻村。“我主动报名到乡村任职，是要把新岗位作为干事创业的新机遇、新挑战，在乡村振兴中发挥作用。”胡安民说。
驻村后，胡安民很快融入到巩固脱贫攻坚成果工作中去，与村干部一道进村入户，逐项检查各项工作落实情况，真正做到“脱贫不脱责任，脱贫不脱*策，脱贫不脱帮扶，脱贫不脱监管”。在建强村*组织上，今年元月份，建中村*委按照巢湖市委组织部统一部署，绘制了网格分布图、*组织架构图，落实了网格管理员名单、网格员联系户名单、网格队伍工作职责等，进一步加强了基层*组织建设，提升了村级治理水平。
为帮助建中村发展产业，胡安民充分挖掘资源优势，半年多时间先后联系了合肥多批企业家赴建中村实地考察，并已初显成效。
“退岗”不“褪色”
和胡安民同期到村任职的，还有来自巢湖市纪委监委退休干部、正在银屏镇岱山村任职的周泽海。
4月11日上午，身着志愿马甲的周泽海，胸前佩戴*徽，正在协助银山自然村疫情防控卡点值守工作。“现在正是疫情防控关键时期，作为驻村任职老干部，我必须坚守在一线，和村干部、广大群众一起努力，守护村民生命健康和安全，为打赢疫情阻击战做出应有的贡献。”周泽海说。
去年9月1日到村报到后，周泽海利用一周时间，走村入户了解岱山村村情民意，虚心向村干部学习基层工作经验和方法，以尽快进入工作角色。驻村以来，周泽海紧紧围绕“建强村*组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”工作职责，扎实推进岱山村*建工作、乡村治理等，同时在村“两委”换届工作中当好村*委参谋助手，确保换届工作顺利完成。
“在半年多的驻村工作中，我最大的感受就是我们要在工作中做到‘帮忙不添乱、参与不干预’，真正做到‘退岗’不‘褪色’。”周泽海感慨地说。
据了解，年，合肥市选派到村任职的45名退出领导岗位干部中，共有4位老同志赴巢湖市到村任职，这4位老同志积极配合村级各项工作，取得明显成效。他们聚焦集体经济发展，积极对接企业，引进项目10余个，帮助多名村民增收致富；聚焦基础设施建设，争取上级资金多万元，对部分自然村进行全面环境改造提升；聚焦民生工程，帮助化解村内矛盾余件，解决人医保问题，切实