12月4日，在安徽微威胶件集团门口，董事长李斌商动情地说：“感谢你们再一次百忙中来我们企业，为我们排忧解难，你们是我们企业最尊贵的客人。”这是学院鲍俊瑶教授团队一行，又一次来到安徽微威胶件集团，为安徽微威胶件集团研制成功的“轨道交通隔振器疲劳试验机”进行安装调试。熟悉的人都知道，这是今年鲍俊瑶教授团队第21次来到安徽微威胶件集团，年以来，该团队已为该集团研制关键设备5台，联合申报发明专利4项，编制企业标准4部，为企业产生余万元效益。
近年来，围绕服务支撑“三地一区”建设，学院领导率先作为，积极组织动员师生员工积极参与、主动作为。年8月3日，学院*委书记李方泽率学院技术骨干赴居巢经济开发区开展了专项调研，上门服务，主动为开发区企业解决技术难题。本次活动共收集“机器人自动跟踪与轨迹优化”等12项技术难题，学院组织相关人员进行了技术攻关，目前已经取得阶段性成果，比如，宋国富老师带领的团队在“机器视觉非标件智能焊接系统通信技术”项目攻关上已攻克了关键技术。
借助地方技能型高水平大学建设及创建职教本科的关键契机，学院围绕“创智、育才、扬高、融新”8字方略，主动服务“三地一区”建设。
创智，为科技创新策源地建设增值赋能
安徽省的高质量发展培育了大量高科技企业，对科技创新提出了更高的需求。学院重点培育并孵化“智慧智能”型项目。王世亮教授率先研发植入剂项目成功实现孵化，年产值达1.5亿元。鲁磊团队的“高性能特种泵关键技术及成套设备研发与应用”获得安徽省科学技术奖二等奖。为解决集成电路测试技术，学院电子信息技术专业老师与讯喆微电子（合肥）有限公司专家就集成电路的研发、生产及测试技术广泛开展合作。
近年来，学院先后获得了项科研项目立项，横向服务到账经费年均达万元。作为安徽省高职教育的领跑者，该校主动“创智”，提升科技服务企业能力。
育才，为新兴产业聚集地建设提质培优
学院积极围绕服务地方经济社会发展需求培养高素质技能型人才，毕业生以技能高、能力强的优势，在激烈的就业竞争中一直受到广大用人单位的热烈欢迎。为培养更多优秀的高素质技能型人才，学院不断深化教育教学改革。瞄准十大战略新兴产业优化专业结构。重点打造高端装备制造、人工智能、信息技术、智联网汽车和公共管理与服务5大重点专业群。先后停招专业13个，对接产业发展新设信息安全技术等22个专业，使教育链、人才链与产业链、创新链紧密对接。根据高素质技能型人才实际需要优化人才培养方案。主动调研京东方、国轩高科、维信诺等多个重点企业产业升级对人才需求的变化，按照“十个突出”，即人才培养突出时代性、目标定位突出准确性、课程设置突出职业性、教学内容突出前瞻性、知识构建突出针对性、能力培养突出应用性、培养过程突出实践性、教学环境突出开放性、质量评价突出社会性、培养方案突出操作性，进一步优化了机电一体化技术等60多个专业人才培养方案，以满足企业技术升级对人才的新需求。完善“*校行企”合作的产教融合体系。学院先后与合肥市新站区*府、巢湖市*府、国轩高科等多家*府、行业、企业签署了战略合作协议，与新站区及属地企业联合发起成立了合肥新站现代职教集团，共同实施高素质技能型人才培养模式改革，推动教学内容与产业需求对接，教学目标与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，技术运用与教育规律对接。促进教育链、专业链、人才链与产业链、供应链、创新链有机衔接，为建设价值链高端、助力区域产业升级培养人才。
扬高，为改革开放新高地建设注入活力
学院高规格推进治理体系改革，聚焦服务支撑“三地一区”建设中机制体制改革的痛点、难点、堵点，以教育评价改革为引领，出台了《安徽职业技术学院绩效工资分配办法（试行）》等改革方案，探索构建职教本科特色、符合区域人才发展实际的人事治理体制机制，年试行以来，极大地激活了全校教职工干事创新的活力。
学院高质量推进人才强校方略，抢抓机遇，落实*和国家职业教育方针，认真组织教师下企业实践，把“大有可为”的殷切期盼转化成为“大有作为”的生动实践，制定出台了《安徽职业技术学院专业教师赴企业实践锻炼管理办法》《安徽职业技术学院青年教师导师制实施办法》等制度。学院*委书记李方泽在谈到教师下企业实践锻炼时指出，“教师下企业实践锻炼，有利于教师能力素质的全面提高，有利于推深做实产教融合、校企合作，有利于高素质技术技能人才培养和促进学院高质量发展。”
学院高起点开展留学生学历教育，在省教育厅的指导下，年7月，46名柬埔寨留学生到学院电气自动化技术专业学习，今年已经全部毕业，目前，该批学生有15名同学在柬埔寨马德旺海螺水泥中资企业工作，为我省积极响应“一带一路”倡议、助力改革开放新高地建设。
融新，为绿色转型试验区建设创新模式
学院将新元素融入事业发展的方方面面，机电工程学院正在与一国际知名企业筹建”绿色+数字”双元模式智能制造产业研究院，将节能、智能理念融入高端装备制造人才培养、科技服务；建筑工程学院将增材制造、机器人等技术纳入到建筑工程技术专业人才培养方案，创“绿色建筑“品牌；机械工程学院引进5轴加工技术，提升效率和精度，降低能耗；汽车工程学院积极调整专业结构，新开设新能源汽车和智联网汽车专业，紧密对接新能源和智联网汽车产业，通过上述系列活动将学院的事业发展与绿色创新紧密结合。
在深入服务“三地一区”建设的过程中，学院孵化了一批科技成果、培养了一批高技能人才、制定了一批的管理制度、弹出了一批绿色品牌，为创新安徽、共进安徽、美丽安徽、开放安徽、幸福安徽建设作出了应有贡献。学院*委书记李方泽多次强调，“我们要做安徽高职院校主动服务‘三地一区’建设的排头兵，充分发挥地方技能型高水平大学的优势，为新阶段现代化美好安徽建设提供人才和智力支撑”。（洪应特约通讯员：马争婧）
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