昨天遇到同一小区的一位孩子奶奶，对另一位孩子妈妈说：“你才是聪明，产假结束了，就把孩子留给孩子奶奶带，自己去上班，每天打扮得漂漂亮亮的，万事不操心，轻轻松松的，还挣得有钱花。”
这位孩子妈妈说回答说：“我工作时间上班，下了班回家都在带孩子，既要照顾孩子，又要保住事业，恨不得有三头六臂，哪有那么容易！”
有人帮带娃，孩子妈妈也不容易：
1、哺乳难
世卫组织建议，母乳喂养可以坚持至两年或者更长的时间。
但是，坚持却不易。有很多妈妈，因为涨奶、漏乳、工作餐无法保证营养、工作压力大、夜班、出差、应酬需要喝酒等各种各样的原因，能坚持到孩子满1周岁已经很不容易，很难坚持满两年。
哺乳期，有不少妈妈加入到“背奶族”。她们每天都要背上放了冰包的保温包，重，而且不方便。很多公司都没有哺乳室，有的“背奶族”妈妈只能在厕所吸乳，很多人表示担心不卫生；有的“背奶族”妈妈只能找一个无人的的房间吸乳，有的很不幸遭遇男同事或上司闯进来，后果很尴尬。
当然，也有幸运一点的，离家近一点的，可以利用哺乳假回家给孩子哺乳。
也有不少妈妈，因为实在不方便，所以就只能提前断母乳，改为冲奶粉喝。
2、遇上父母或孩子生病
如果父母和孩子身体比较健康还好，遇上父母或孩子生病，妈妈们都是焦虑不已，如果比较严重，还需要请假回家照顾，试问有多少公司能接受经常请假的员工。
尤其是遇上父母和孩子同时生病住院的情况，那就非请假不可了。
同一小区的冬儿，公公婆婆帮忙带孩子，在产假结束后，立即就投入到了事业中去。
但是，父母和孩子身体都不好，有好几次都是孩子和父母的其医院，花费很大，而且夫妻俩不得不轮流请假来照顾父母和孩子，请假请得多了，不但工资扣了不少，领导的脸色也不好看。
有一次，冬儿的女儿，急性肺炎住院，她婆婆因为照顾孩子太累，再加上心里着急，高血压犯了，医院，她和老公各请了几天假，因为请假，绩效工资扣了不少，全勤奖也没了，公司年底的评优也泡汤了，女儿和婆婆住院花费了将近两万。
最近的一次，公公急性阑尾炎，住院动手术，好巧不巧，女儿又患了流行性感冒，也需要住院治疗，婆婆一个人根本照顾不过来，再加上身体不太好、不能太累，冬儿夫妻俩不得不轮流请假回家照顾。
3、很难全身心地投入孩子的养育和教育中去
很多身在职场的妈妈，仍然很关心孩子的养育和教育。在下班后，很多妈妈几乎都把所有能用的时间，都投入在了孩子的养育和教育上，放弃了娱乐，甚至占用了休息、睡眠时间，仍显不够。
很多妈妈直呼，有了孩子后，几乎没有睡饱过；以前玩手机就是娱乐，现在即使看手机，也是因为工作，或者学习育儿知识。
在孩子还没上幼儿园之前，妈妈已经上班了，这个阶段，需要至少一个看护人来照顾孩子，通常可能是孩子的祖辈，或者是信得过的保姆。但是，妈妈对于这个阶段的孩子来说，是非常重要的。
哄睡，夜起为孩子喂奶，陪孩子玩开发各方面能力的游戏，为孩子选早教班、兴趣班、幼儿园，孩子吃什么、穿什么、用什么，和孩子的看护者沟通，几乎每一样都需要妈妈操心。
孩子上学后，学校通常会有需要家长配合参与的活动，而且很多活动都要求必须是爸爸或者妈妈参加。所以，爸爸或妈妈当中，必须有一个人请假去参加。
我们家孩子上的幼儿园，有一次，连续三周，每周都有一次必须父母参加的活动。有不少家长提过，希望学校减少必须父母参与的活动，因为很多父母的工作不方便经常请假。
星星之家育儿记：
有人帮带娃的职场妈妈，如果父母身体比较好，而且比较容易接受科学的养育理念，能进行良性沟通，并且愿意帮忙，那会轻松很多，真的应该感谢帮助自己带孩子的父母。
平时，多邀请孩子爸爸参与到孩子的养育和教育中来，既可以培养孩子和父亲之间的亲子关系，也可以减轻妈妈负担。
有人帮带娃的职场妈妈，看起来光鲜亮丽，真的就是“万事不操心，轻轻松松”的吗？你们认为呢？或许只有这样的职场妈妈才最有发言权。